Takwim Persekolahan, Hari Kelepasan AM Persekutuan Dan Negeri Tahun 2013 & Hari Kelepasan Am Negeri Johor ( Bagi Tahun 2013 )
December 9, 2012
by Mohd Fadzil
in Uncategorized
Jadual Pembayaran Gaji Kakitangan Awam Tahun 2013
Jadual Pembayaran Gaji Kakitangan Awam Tahun 2013
Jadual Pembayaran Gaji Kakitangan Awam Tahun 2013 / Jadual Pembayaran Gaji Tahun 2013
Berdasarkan Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia Bilangan 4 Tahun 2012 : Tarikh dan Peraturan Pembayaran Gaji Tahun 2013 yang dikeluarkan secara rasmi:
Sekian, Terima kasih.
IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI KALI KEDUA TAHUN 2012 ( POSTING 23 MEI 2012 )
AMARAN, PENGIRAAN DI BAWAH ADALAH ANALISA PENULIS BERDASARKAN
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 12 TAHUN 2012
IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI KALI KEDUA TAHUN 2012
SILA DOWNLOAD DAN RUJUK PADA LINK DI BAWAH ;
http://docs.jpa.gov.my/docs/pp/2012/pp122012.pdf
_________________________________________________________________________
CONTOH
PENGIRAAN
PENGIRAAN
IMBUHAN
TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI KALI KEDUA TAHUN 2012
TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI KALI KEDUA TAHUN 2012
Contoh 1: Pelantikan Baru Dan Telah Menerima Imbuhan Tahunan Pada
Ogos
2012
2012
En.
Fadzil telah dilantik sebagai Pegawai Pegawai
Pendidikan Siswazah pada 23 Mei 2012
dengan gaji permulaan sebanyak RM2,222.94. Beliau telah menerima Imbuhan
Tahunan sebanyak RM500.00 pada Ogos 2012.
Fadzil telah dilantik sebagai Pegawai Pegawai
Pendidikan Siswazah pada 23 Mei 2012
dengan gaji permulaan sebanyak RM2,222.94. Beliau telah menerima Imbuhan
Tahunan sebanyak RM500.00 pada Ogos 2012.
Pengiraan
kadar kelayakan Imbuhan Tahunan bagi pegawai adalah seperti berikut:
kadar kelayakan Imbuhan Tahunan bagi pegawai adalah seperti berikut:
= [ Jumlah patut terima – Jumlah telah terima ] / 2
= [ ( 1.5 x gaji bulan Disember 2012 x { Bil. Hari berkhidmat / 366} ) – (
Jumlah diterima pd. Ogos 2012 ) ] /2
= { ( 1.5 x RM2222.94 x { 223 / 366 } ) – ( RM500.00 ) } / 2
= [ RM1986.06 – RM500.00 ] / 2
= 2031.62 / 2
= RM765.81
* 223 hari adalah anggaran hari berkhidmat daripada 23 Mei 2012 hingga 31 Disember 2012.
Berdasarkan pengiraan didapati kelayakan Imbuhan Tahunan (jumlah patut terima)
bagi tahun 2012 adalah sebanyak RM1,986.06. Imbuhan Tahunan yang telah diterima
pada bulan Ogos 2012 adalah RM500.00. Sehubungan itu, baki Imbuhan Tahunan yang
akan dibayar adalah RM1,486.06 dan dibayar 2 kali iaitu
RM765.81 pada bulan Disember 2012 dan RM765.81 pada bulan Januari 2013.
a Sekiranya
jumlah patut terima kurang daripada RM1,500.00, pegawai layak dibayar minimum
RM1,500.00
jumlah patut terima kurang daripada RM1,500.00, pegawai layak dibayar minimum
RM1,500.00
b350
hari – Bilangan hari berkhidmat dari 17 Januari 2012 hingga 31 Disember 2012
hari – Bilangan hari berkhidmat dari 17 Januari 2012 hingga 31 Disember 2012
c366
hari – Bilangan hari dari 1 Januari hingga 31 Disember 2012 termasuk Hari Rehat
Mingguan, Hari Kelepasan Am dan cuti-cuti yang melayakkan gaji
hari – Bilangan hari dari 1 Januari hingga 31 Disember 2012 termasuk Hari Rehat
Mingguan, Hari Kelepasan Am dan cuti-cuti yang melayakkan gaji
Sekian, Terima kasih.